Almanya'da her dört çalışandan biri "tanıdık" sayesinde iş buluyor

Almanya'da her dört işten birinin tanıdıklar üzerinden bulunduğu ortaya çıktı. Federal İş Ajansı'na bağlı İstihdam ve Meslek Araştırmaları Enstitüsü (IAB) tarafından yapılan son araştırmada, geçen yıl şirketlerin işe aldığı her dört kişiden birini kişisel bağlantılar üzerinden istihdam ettiği ortaya çıktı.

Araştırmada dikkat çeken diğer bir sonuç ise işe alımlarda gazetelerdeki iş ilanlarına yapılan başvuruların ikinci sırada yer aldığının belirlenmesi oldu. Buna göre verilen her dört işten biri de gazete ve dergi ilanlarına yapılan başvurular üzerinden gerçekleşti. Kişisel bağlantıların özellikle küçük şirketlerde önem kazandığı ve buralarda istihdam edilen her iki kişiden birinin tanıdıklar üzerinden işe alındığı belirlendi.

Diğer yandan çalışan sayısı 500'ün üzerinde olan daha büyük şirketlerde tanıdıkların oynadığı rolün azaldığı ve işe alınan her on kişiden sadece birinde kişisel bağlantıların dikkate alındığı saptandı. Bu arada tanıdıklara sahip olmanın özellikle kalifiye olmayan çalışanlarda daha çok önem kazandığını tespit eden IAB uzmanları, eğitim düzeyi yüksek olmayan her üç kişiden birinin bu yolla iş bulduğunu belirledi. Buna karşılık yüksekokul ve üniversite mezunu olan adayların ise ağırlıklı olarak internetteki iş ilanlarını dikkate aldığı ve bu grupta yer alanların üçte birinin sanal ortamda ve kariyer platformlarında yer alan ilanlar üzerinden yaptıkları başvurularla iş bulduğu görüldü. IAB'nin araştırması ülke genelindeki 15 bin şirketin insan kaynakları departmanları arasında gerçekleştirildi.