Kotil: THY'nin başarısının ardında 18 bin çalışanımız var

Türk Hava Yolları (THY) Genel Müdürü Temel Kotil, İzmir'de Özel Yamanlar Koleji öğrencilerine "Marka Olmak" konulu bir konferans verdi. Okulun konferans salonunda öğrencilerle biraraya gelen Kotil, "THY'nin son 6 yılda elde ettiği büyük başarının temelinde, 18 bin çalışanın, takım ruhunun ötesinde kardeş olarak hareket etmesi gerçeği var. Ayrıca modern şirketlerde yöneticiler çalışanlarını motive ettiği kadar, çalışanlar da yöneticileri motive eder. Bizim şirketimizde de olan budur. Hiçbir kuruluş dışarıdan darbe görmez, tahribat içeriden olur. İçeride biraraya gelebiliyorsanız korkmayın. THY, 2006 yılında özelleşince bir dinamizm kazandı ve kârlılıkta dünyanın altıncı büyük havayolu şirketi oldu. Bütün arkadaşlarımız kendi şirketleri gibi gördüğünde bu noktaya gelindi. Bir insanın yapabileceği en güzel şey, yanındakini motive etmesidir." dedi.
Öğrencilere İngilizce'yi şiir yazabilecek seviyede bilmeleri gerektiğini de söyleyen THY Genel Müdürü Kotil, onun yanına bir dil daha eklediklerinde dünyayla ancak mücadele edebileceklerini vurguladı. Marka olmanın birinci şartının, her alanda en iyi olmak ve bunu başkalarına anlatmak olduğunu ifade ederek, "Neyi önemserseniz o gelişiyor. Biz şikayetleri önemsiyoruz, 10 şikayetin birinde yanlışsak yine de kârlıyız, çünkü bir yanlışımızı buluyoruz. Bu da bizi motive ediyor." şeklinde konuştu. Öğrencilere, sabah kalktıklarında bir hedefleri yoksa rutini yaşadıklarını ve başarılı olamayacaklarını söyleyen Temel Kotil, Yamanlar Koleji'nin de önüne devamlı yeni hedefler koyduğu için başarılı olduğuna dikkat çekti: "Yamanlar okullarının başarılarını duyardım fakat burada, duyduklarımın çok ötesinde bir okulla karşılaştım. Gençlerin dikkati çok etkileyiciydi, büyüklerin bana sormadığı birçok soruyu sordular. Ülkemizin geleceği adına umutlandım."