Dolar

34,9533

Euro

36,7005

Altın

2.997,96

Bist

10.009,59

Danışman Özer: Sürekli yapılan eleştiriler insanlara büyük zarar verir

Yozgat Milli Eğitim Müdürlüğü Psikolojik Danışman ve Rehberlik Uzmanı Nevzat Özer, sürekli yapılan eleştirilerin çocuk, genç, yetişkin fark etmeyip hepsine de büyük ölçüde zarar verdiğini söyledi.

Danışman Özer, konuyla ilgili açıklamasında,

14 Yıl Önce Güncellendi

2011-10-31 15:49:24

Danışman Özer: Sürekli yapılan eleştiriler insanlara büyük zarar verir
Yozgat Milli Eğitim Müdürlüğü Psikolojik Danışman ve Rehberlik Uzmanı Nevzat Özer, sürekli yapılan eleştirilerin çocuk, genç, yetişkin fark etmeyip hepsine de büyük ölçüde zarar verdiğini söyledi.

Danışman Özer, konuyla ilgili açıklamasında, eleştirilerin öz güvene sıkılan bir kurşun kadar etkili olduğunu kaydetti. Özer, "Sürekli yapılan sert eleştiriler adeta bir dinamit, bir bombadan farksızdır. Bir doğa olayında bile annesine korkup, bunu, kendisinin yapmadığını söyleyecek kadar etkili ve çok trajik.Sürekli yapılan eleştiri, çocuk, genç, yetişkin fark etmez öz güvene sıkılan bir kurşun kadar etkilidir. Adeta bir dinamit, bir bombadan farksızdır. Bu bombalar, insanı bir şey yapamaz hale getirir, heyecanı, arzuları ve gayreti felç eder." dedi.

Çocukları veya insanları eleştirirken rencide edici davranışlardan mutlak suretle kaçınılması gerektiğinin altını çizen Danışman Özer, şöyle devam etti: "Elbette eğitimde disipline etmek önemli bir yere sahiptir. Ancak eleştiri yaparken daha ziyade insanın kendisini yani kişiliğini değil, yapılan hareketi, eylemi ve davranışı eleştirmek önemlidir. Yani 'Sen aptalın tekisin, ne kadar sakarsın' vb. demektense 'Yapmış olduğun şu eylem ya da konuşmuş olduğun şu cümle çok yanlıştı' gibi ifadeler kullanmakta yarar vardır. Bir insanı eleştirmeden önce ancak iki övgü arasında sunulursa o kişide etkili olabilir ve davranışında değişiklik yaratabilir. Yapacağınız ilk şey önce övün sonra eleştirin, en sonunda bir daha övün. Yoksa eleştiriniz o kişide bir direnç oluşturur, söyleminiz yerine ulaşmaz ve bir davranış değişikliği meydana getirmez. Bir dahaki seferde birini eleştirecekseniz önce düşünün, onun iki iyi yönünü bulmadan eleştirmeyin."

Haber Ara