Dolar

32,5060

Euro

34,5619

Altın

2.493,80

Bist

9.548,09

İstifa edenler SGK prim borçlanmadan yararlanabilir mi? SGK geriye dönük prim ödeme şartları neler?

Milyonlara çalışanın hayali bir an önce emekli olmak. emekli olabilmek için de prim gün sayısını doldurmuş olmak gerekiyor. SGK prim ödemelerinde arada boşluk olan vatandaşlar da SGK geriye dönük prim ödeme şartları neler diye sorgulamaya başladı. Geriye dönük SGK prim borçları ödenebilir. Ancak bunun bazı şartları var. Peki İstifa edenler SGK prim borçlanmadan yararlanabilir mi? Doğum yapanlar SGK prim borçlanmadan ne kadar faydalanabilir? Er veya erbaşlar SGK prim borçlanmadan yararlanabilir mi?

3 Yıl Önce Güncellendi

2021-03-15 08:56:18

İstifa edenler SGK prim borçlanmadan yararlanabilir mi? SGK geriye dönük prim ödeme şartları neler?

SGK prim borçlanma şu sıraları vatandaşlar tarafından sıkça araştırılan konular arasında geiyor. Emekli olabilmek için yaşı ve prim gün sayısını doldurmak gerekiyor. Bazı koşullarda ödenmemeiş SGK pirim borçları geriye dönük ödenebiliyor. Peki hangi koşullarda SGK geriye dönük prim ödeme yapılabilir?  SGK geriye dönük prim ödeme şartları nelerdir? Doğum yapanlar SGP prim borçlanmadan ne kadar faydalanabilir? Er veya erbaşlar SGK prim borçlanmadan yararlanabilir mi?  İstifa edenler SGK prim borçlanmadan yararlanabilir mi? 

İşte 5510 sayılı kanuna göre SGP prim borçlanmadan faydalanacaklar;

Doğum yapanlar SGK prim borçlanmadan yaralanabilir mi?

a- Kanunları gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamındaki sigortalı kadının, üç defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla borçlanılacak sürelerde uzun vadeli sigorta kolları açısından sigortalı sayılmaması ve çocuğunun yaşaması şartlarıyla talepte bulunulan süreleri,

Er veya erbaşlar SGK prim borçlanmadan yararlanabilir mi? 

b- Er veya erbaş olarak silâh altında veya yedek subay okulunda geçen süreleri,

c- 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında olanların, personel mevzuatına göre aylıksız izin süreleri,

Doktora öğrenimi için yurt duşında olanlar SGK prim borçlanmadan yararlanabilir mi? 

d- Sigortalı olmaksızın doktora öğrenimi veya tıpta uzmanlık için yurt içinde veya yurt dışında geçirdikleri normal doktora veya uzmanlık öğrenim süreleri,

Avukatlık stajını sigortasız yapanlar SGK prim borçlanmadan yararlanabilir mi? 

e- Sigortalı olmaksızın avukatlık stajını yapanların normal staj süreleri,

Cezaevine girenler SGK prim borçlanmadan yararlanabilir mi? 

f- Sigortalı iken herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanlardan bu suçtan dolayı beraat edenlerin tutuklulukta veya gözaltında geçen süreleri,
g- Grev ve lokavtta geçen süreleri,
h- Hekimlerin fahrî asistanlıkta geçen süreleri,

İstifa edenler SGK prim borçlanmadan yararlanabilir mi?

ı- Seçim kanunları gereğince görevlerinden istifa edenlerin, istifa ettikleri tarih ile seçimin yapıldığı tarihi takip eden ay başına kadar açıkta geçirdikleri süreleri,
i- 25/2/2011 tarihinden sonraki sürelere ilişkin olmak üzere, 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik süreleri,

Yurt dışında okuyanlar SGK prim borçlanmadan yararlanabilir mi? S

j- Sigortalı olmaksızın, 8/4/1929 tarihli ve 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanuna göre yurt dışına gönderilen ve öğrenimini başarıyla tamamlayarak yurda dönenlerden yükümlü bulunduğu mecburi hizmet süresini tamamlamış olanların, yurt dışında resmî öğrenci olarak geçirmiş oldukları öğrenim sürelerinin 18 yaşının tamamlanmasından sonraki döneme ait süreleri,
kendilerinin veya hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları ve talep tarihinde 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın %32'si üzerinden hesaplanacak primlerini borcun tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde ödemeleri şartı ile borçlandırılmakta ve borçlandırılan süreler sigortalılıklarına sayılmaktadır.
Ancak, 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, 25/2/2011 tarihinden sonraki kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik sürelerine ilişkin genel sağlık sigortası primleri ödenmiş ise bu sürelere ait borçlanma tutarı % 20 oranı üzerinden hesaplanır.
Borcun tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde ödenmemesi durumda söz konusu borçlanma geçersiz sayılmakta, bu sürelerin tekrar borçladırılması halinde için ise yeni başvuru şartı aranmaktadır.

Prim borçlanması nasıl ödenir?

Sigortalılar ya da hak sahipleri tarafından borçlanılan sürelerin tamamı ödeyebileceği gibi bir kısmı da ödenebilmektedir. Kısmi ödeme yapılması halinde ödenen miktara karşılık gelen süre kadar prim ödeme gün sayısına ilave yapılmaktadır.

Bu Kanuna göre tespit edilen sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki süreler için borçlandırılma halinde sigortalılığın başlangıç tarihi, borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülmektedir.

MEB çalışanları SGK prim borçlanmadan yararlanabilir mi?

Milli Eğitim Bakanlığına bağlı her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ek ders ücreti karşılığında ilgili mevzuatı çerçevesinde uzman ve usta öğretici olarak çalıştırılanlar, bu durumlarını milli eğitim il veya ilçe müdürlüklerince belgelendirmeleri kaydıyla, bu maddenin yürürlük tarihinden önceki bu çalışmalarından dolayı ay içinde 30 günden eksik kalan sürelerini,

13/5/1971 tarihli ve 1402 sayılı Sıkıyönetim Kanunu uyarınca kurulan sıkıyönetim mahkemelerinin görev alanına giren suçlar nedeniyle yakalanan veya tutuklananlardan, Türk Silahlı Kuvvetlerinin yönetime el koyduğu 12 Eylül 1980 tarihinden itibaren haklarında kovuşturmaya yer olmadığına veya beraatlerine karar verilenlerin, gözaltında veya tutuklulukta geçen süreleri için kendilerinin ya da hak sahiplerinin bu durumlarını belgeleyerek, gözaltında veya tutuklulukta geçen süreleri,
41 inci madde esaslarına göre kendileri veya hak sahipleri borçlanabilmekte, borçlanılan bu süreler 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında değerlendirilmektedir.

Haber Ara