Dolar

32,5147

Euro

34,7527

Altın

2.495,49

Bist

9.693,46

İşe alınmada Facebook etkisi

Yapılan araştırmalarda iş başvurusunda bulunan kişilerin öz geçmişleri kadar Facebook profillerinin de etkili olduğu öne sürüldü.

9 Yıl Önce Güncellendi

2016-01-10 21:55:20

İşe alınmada Facebook etkisi

Belçika'daki Gent Üniversitesi'nde yapılan bir araştırma, Türkiye'de de yoğun biçimde kullanılan sosyal medya sitesi Facebook'un, iş başvurularında oldukça önemli bir yere sahip olduğunu ortaya koydu. İşverenler, artık başvuru yapan adayın Facebook profilini de inceliyor. İyi bir profil ve etkileyici bir profil fotoğrafı işe alınma şansını yarı yarıya artırıyor.

İYİ PROFİLLER DAHA ÇOK İLGİ ÇEKİYOR

Sosyal Ekonomi Bölümü öğretim üyelerinden Prof. Stijn Baert ve ekibi, iş başvurularında Facebook'un etkisini araştırdı. Araştırma kapsamında 7 ay boyunca 2 bin 112 kurgusal CV ile iş başvurusu yapıldı. İlk denemede özgeçmişin yer aldığı dosyaya fotoğraf konmadı. Ancak başvuru sahibi kişiler adına birer Facebook profili açıldı. Bazı profiller hazırlanırken, işgücü piyasasındaki çekicilik ve kişilik önemine ilişkin araştırmalar dikkate alındı. İş başvurusu sonucu düzenli bir Facebook profiline ve iyi birer profil fotoğrafına sahip olan adaylar, diğerlerine göre daha çok ilgi çekti.

YÜZDE 40 DAHA ÖNDELER

Facebook fotoğrafı daha çekici ve özenle düzenlenmiş adaylar, yüzde 21 oranında daha olumlu tepki gördü. Bu adayların iş görüşmelerine çağrılma oranı da, düzensiz ve dağınık profil fotoğrafına sahip adaylara göre yüzde 40 daha fazla oldu.

SONUÇ YİNE AYNI ÇIKTI

Bilim insanları, ikinci aşamada bu kez Facebook profil fotoğraflarının eklendiği CV'ler aracılığıyla iş başvurusu yaptı. Sonuç yine aynı çıktı. Profil fotoğrafı özenle seçilmiş kişiler daha fazla ilgi gördü. Araştırmacılara göre, günümüzde işverenler artık sadece özgeçmişi değil, Facebook profillerini de inceliyor. İşverenler adayların Facebook fotoğraflarını daha dürüst bir ip ucu olarak değerlendiriyor. Çünkü insanlar, bunun işverenler tarafından kontrol edildiğinden habersiz biçimde, doğal hallerinin yansıtıldığı fotoğrafları Facebook sayfasına koyuyorlar.

FACEBOOK KİŞİLİK HAKKINDA İPUÇLARI VERİYOR

Facebook fotoğrafları onların kişiliği ve yaşama bakışı konusunda işverenlere ip uçları veriyor. Prof. Stijn Baert, ayrımcılık yasaları ihlal edilmediği sürece iş başvurusu yapanların Facebook aracılığıyla taranmasını sakıncalı bulmuyor.

Haber Ara