Dün, tüm Türkiye’de, memur konfederasyonlarının iş bırakma eylemi vardı.

Kamu çalışanları, toplu sözleşme ve grev hakkı başta olmak üzere...

...Memur ücretlerinin yaşam standartlarına getirilmesi talebiyle bir günlük iş bırakma eylemi yaptı.

Kamu çalışanları özgürlük standartlarını AB düzeyine çekmeye çalışırken...

Danıştay 8. Dairesi, YÖK’ün üniversiteye girişte katsayı farkını kaldıran kararının yürütmesini oy birliği ile durdurdu.

Devlet memurları kısıtlamalardan mağdur olduklarını haykırırken, Danıştay, bir başka mağduriyeti önlemeyi amaçlayan düzenlemeyi durdurarak, kimi öğrencileri de en azından şimdilik mağdurlar kervanına kattı.

Türkiye’nin genel bir özgürlük sorunu var ama bunu herkes için ve anayasa üzerinden savunan pek yok...

Daha ziyade kendi sorununa odaklı, diğerlerine sağır, parçalı bir özgürlük zihniyeti revaçta...

***

Hâlbuki... Grevler 12 Eylül 1980 darbesiyle

yasaklandı.

Ancak, 1984 yılında, 12 Eylül Rejimi’nin sivil devamı olan süreçte, kontrollü bir toplu pazarlık dönemine geçildi.

Ne var ki, 1982 Anayasası ve 1983 tarihindeki 2822 sayılı Toplu-İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Yasası grev hakkına, 1963 yılında çıkarılan yasaya oranla birçok yeni sınırlama ve yasaklama getirdi.

Öğrencilerin katsayı mağduriyeti ise 28 Şubat’ta yaratıldı.

Ama çalışan kesimler darbelere ve onun getirdiği vesayete topyekûn ve sert bir demokratik tepki göstermedi. Grev ve genel grev tüm yeryüzünde temel bir hak iken, bizde hala yasak kaldı...

***

Çalışma Bakanlığı istatistiklerine göre, Türkiye’de 1 milyon 800 bin kadar aktif çalışan memur bulunmakta. Bu rakam Sosyal Güvenlik Kurumu verilerinde ise 2 milyon 248 bine ulaşıyor... Bu rakam esas alındığında toplam istihdamın yüzde 13,4’ü kamuda çalışmakta...

Kamu çalışanlarının yaklaşık 1 milyon 17 bini sendikalı... Yani toplam memurlar içinde yüzde 57 sendikalaşma oranına sahipler.

2010 bütçesinde vergi gelirleri 193 milyar TL olacak. Bunun yüzde 37’si olan 71 milyar TL ile 3 milyon kamu personelinin maaşı ve sosyal güvenlik ödemeleri karşılanacak.

Ayrıca...

Memurlara enflasyon kadar zam var... Ve hiçbir memur işini kaybetmeyecek...

Ancak kamu çalışanları daha yüksek ücret ve bunu elde etmek için de toplu sözleşme ve genel grev hakkı istemekteler...

***

Memurların verimliliklerine endekslenerek hak ettikleri maaşları almaları...

Toplu sözleşme ve grev hakkını kazanmaları gayet doğal.

Bunun için de eylem yapmaları demokrasi açısından çok sevindirici... Ama...

Garip olan yan, eylemin tüm özgürlükler için yapılmaması, 12 Eylül Rejimi’ni ve onun çelik zırhını oluşturan anayasayı, diğer askeri darbe kısıtlarını hedef almadan yapılması...

Zaten kimi çevrelerin dünkü eylemde hükümete yönelik bir siyasal amaç ve ortamı CHP-MHP Koalisyonu’na hazırlama niyeti görmeleri de buradan kaynaklanıyor.

***

Memurlar örgütlenme ve parasal hak mücadelesi yaparken, eylemlerini özgürlükçü, insanına saygılı, tüm vatandaşlarına eşit mesafede çağdaş bir devlet için yapsalar daha anlamlı ve ilkesel olacaktı...

Ve bir yasağı kaldıralım derken, öğrencilerin bir kısmını mağdur eden bir “yürütme” haberi de gündeme gelip yerleşmeyecekti...

***

Ülkenin tüm mağdurları el ele verip, kol kola girerek topluca bu mağduriyeti yaratan sisteme ve bunun şu anki somut adresi 12 Eylül hukukuna ne zaman demokratik bir başkaldırı yapacaklar?

Ya da, aynı anlama gelece olan AB standartlarında bir devlet ve toplum arzusunu ne zaman

haykıracaklar?

Bizi siyasal partiler üzerinden yandaşlık değil, anti-demokratik sisteme karşı keskin bir muhalefet kurtarır.

Yoksa bir yanı düzelteyim derken, diğer yanın bozulması kaçınılmaz olur.

Aynı dünkü gibi...