Boyner Büyük Mağazacılık'tan yapılan açıklamaya göre, küresel iklim değişikliği konusunda farkındalık yaratmak amacıyla WWF tarafından iki yıl önce Kanada'da ilan edilen Kazak Günü, Boyner Büyük Mağazacılık Merkez Ofisi'nde de uygulandı. Tüm Boyner çalışanları Kazak Günü'nde kazaklarını giyerek küresel iklim değişikliğiyle mücadeleye destek verdi. Sıcaklığın 3 derece düşürüldüğü ofiste, ısınma için daha az enerji harcanmış oldu.
Boyner Merkez Ofisi'nde küresel ısınma ve enerji verimliliği konusundaki duyarlılığı artırmak amacıyla farklı etkinlikler de düzenlendi. Çalışanlar arasında yapılan "en renkli kazak" ve "en anlamlı mesaj" yarışmasını Ceyda Su isimli çalışan kazandı. Ödül olarak WWF'nin projesi kapsamında bir pandayı evlat edinen Su'ya, Kazak Günü anısına bir sertikifa verildi ve oyuncak panda hediye edildi.
WWF'nin tasarruf ve iyileştirme uygulaması "Yeşil Ofis" programına 2013 yılında üye olan Boyner Büyük Mağazacılık Merkez Ofisi, "Yeşil Satın Alma" ilkelerini hayata geçirdiği, karbon ayak izini azalttığı ve çalışanlarını sürece dahil ettiği için 4 Haziran 2014'te "Yeşil Ofis Diploması" almaya hak kazanmıştı. Boyner, toplam karbon ayak izini yüzde 16, su ayak izini de yüzde 17 azaltarak emisyon azaltım hedeflerine ulaştı.
